30代転職・無職・再就職を経験したサラリーマンの就活ノウハウ

30代で転職し、その後10日で退職。無職のまま再就職活動をしている 元サラリーマンの学んだこと、経験、有効な就活情報を発信します!

転職するまでの流れ⑥

<転職するまでの流れ⑤はこちら>


パソナキャリアへの転職決意を伝えた為、現職上司への報告が必要となる。
初めての転職の為、退職願の書き方も分からない(笑)
家でネットで調べたままに記載して、翌日に会社へ持っていく。

いざ出勤してまず所属長と一対一で話す場を作る必要がある。
所属長の席の近くには他の社員もいる為、口頭は困難だ。
そのため、メールで「相談したいことがあるので…」と送りました。

その後、返信があり別室へ呼び出される。
その部屋で「会社を辞めさせてください」と切り出す。
「なんで?」と理由を聞き返されて辞めたいと理由を重ねて伝えていった。
するとすんなり「わかった」との返事。

所属長も会社の状況が良くないのも理解しているから、引き止めはなかった。
転職先もすでに決まってたので、「頑張ってな」と励まされました。
でもただでさえ人数が少ない状態だったので辞めるのは心苦しかった…。

そのため、できるだけ出社はして有給は少し手前でもらうことにした。
長くお世話になった会社だし、最後まで一生懸命勤めようと思った。

そしてそこから辞めることが拡散していき、社員全員に広まっていく。
知れ渡った後は最終日に向けて引き継ぎと送別会が多くなっていくのでした…。

<転職するまでの流れ⑦へ続く>

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転職するまでの流れ⑤

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パソナキャリアへ登録し面談も終了したので早速求人票が届きます。
数は少ないといっても、希望する企業が10個以上はあったと思います。

そしてそれらに応募をしていただき、待つこと数日で反応が!
書類選考通過がポツポツとでてきて結果的には3つくらいでした。
もちろん「お見送り」もたくさんありましたが…。

その3つを順番に面接を受けていきました。
面接もDODAの時の経験があってか、割とスムーズに。
そして無事1社から内定を頂くことができました。

条件面は休日も多く給料も上がるということで申し分無し。
ですが職務内容だけは希望するところと若干ズレていました。
だけど「条件がいいから我慢できる」と妥協し入社することに決めました。
(これが大きな過ちで大きな後悔を生むのです…)

パソナキャリアの方にも入社の決意を伝えました。
そして会社へも転職の意を伝えることとなるのでした…。


<転職するまでの流れ⑥へ続く>

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転職するまでの流れ④

<転職するまでの流れ③はこちら>


前回のエージェントの紹介企業が求めているものと違ってました。
そこでこのままだと同じことが繰り返されるのではと不安に…。
なので並行してコミニュケーションを密に取れそうなエージェントを探すことを決意。

すると出てきたのは

「パソナキャリア」

というエージェント。

あまり聞いたことないなぁと思いつつ、無料だしエントリー。
するとすぐに反応があり、職歴等を送ることに。

そして数日後に面談をすることになりました。
相手は女性の方で親身に話を聞いてくれました。
その上で自分の求める業種や条件を聞き出してくれましたね。

エージェントの方いわく

「パソナキャリアは大手よりは求人数は少ないです。
ですが親身に相手に合った企業を厳選するスタイルです。」


とのこと。

直接顔を合わせての面談だったので言いたいことをしっかりと伝えれました。
面談結果を元に企業の求人票を送ってもらえるとのことで終了。

この並行してのエージェント登録が私の転職活動を加速させるのでした…。


<転職するまでの流れ⑤へ続く>

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プロフィール

リョウト

30代で転職・無職を経験。
無職は精神・金銭的に辛いけど将来への試練や次へのステップと思っています!
年齢:30代前半
結婚:既婚(今は妻に支えられてます)
趣味:ゲーム、旅行、グルメ
夢:金銭的に余裕な状態で妻とゆっくり暮らす

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